Visi & Misi

Berlandaskan warisan pencapaian pertama di industri ini, kami terus membentuk masa depan bisnis perhotelan dan bidang-bidang lainnya melalui ide-ide yang out-of-the-box, praktik-praktik perintis, serta semangat inovasi yang tak kenal lelah.

Kami membina para pemimpin yang berorientasi pada tujuan, yang menginspirasi perubahan, mengambil inisiatif, bertindak dengan penuh kesadaran, dan membimbing orang lain untuk mencapai hasil yang bermakna.

Program Pilar Kepemimpinan

César Ritz Colleges menjalin kemitraan dengan Harvard Business Publishing Education untuk menyelenggarakan program kepemimpinan yang unik yang membekali mahasiswa jurusan perhotelan dan pariwisata dengan keterampilan penting agaragar dapat unggul di pasar global . 

Program Pilar Kepemimpinan (LPP) berfokus pada tiga bidang utama: 

• Kesadaran Diri 
• Penetapan Sasaran 
• Pengembangan Kepemimpinan  

Program ini mencakup lokakarya dan sesi bimbingan pribadi. Sesi pengenalan tentang kesadaran diri dan penetapan tujuan bersifat wajib pada Semester 1–2, sedangkan pada Semester 3–8 ditawarkan kursus kepemimpinan yang bersifat sukarela, yang diselenggarakan bekerja sama dengan Harvard Business Publishing Education. 

Mahasiswa yang berhasil menyelesaikan keenam kursus kepemimpinan sukarela dari Harvard akan menerima Sertifikat Kepemimpinan dan lencana media sosial dari Harvard Business Publishing Education.

Lomba Rencana Bisnis

Di César Ritz Colleges, Kompetisi Rencana Bisnis kami menantang para mahasiswa untuk mengubah ide-ide inovatif menjadi proyek yang layak—bukan dengan bekerja sendiri, melainkan sebagai bagian dari sebuah tim, sama seperti dalam kebanyakan usaha bisnis di dunia nyata. 

Sepanjang kompetisi, Anda akan mendapatkan bimbingan dari para dosen kami, yang memadukan keahlian akademis dengan pengalaman industri yang luas. Wawasan yang mereka berikan dapat membantu Anda refine , memperkuat model bisnis, dan mempersiapkan presentasi yang meyakinkan. 

Bagaimana kompetisi ini berlangsung dalam praktiknya? Bersama tim Anda, Anda akan merancang, memvalidasi, dan mempresentasikan ide startup, sambil mencari saran dan bimbingan sepanjang proses. Yang membuat pengalaman ini semakin menarik adalah kesempatan untuk bersaing dengan tim mahasiswa dari mitra akademik kami di Amerika Serikat, Washington State University. 

Kami membangun komunitas yang ramah dan adil, di mana setiap individu merasa dihargai, diberdayakan, dan didukung untuk berkembang serta mencapai potensi penuh mereka.

Apa arti ekuitas bagi kami 

Di César Ritz Colleges, kesetaraan berarti memastikan akses, peluang, dan dukungan yang adil bagi seluruh mahasiswa dan staf, sekaligus menyadari bahwa setiap individu mungkin tidak memulai dari titik yang sama atau memiliki kebutuhan yang sama. Hal ini berkaitan dengan upaya aktif untuk mengidentifikasi dan menghilangkan hambatan yang membatasi partisipasi dan kesuksesan. 

Kesetaraan tidak berarti memperlakukan semua orang dengan cara yang sama; melainkan, hal ini melibatkan pemberian dukungan yang disesuaikan sesuai kebutuhan agar setiap orang dapat berpartisipasi sepenuhnya, berkembang, dan mencapai potensi terbaiknya di dalam komunitas

Apa arti inklusi bagi kami

Di César Ritz Colleges, inklusi berarti menciptakan lingkungan yang penuh rasa hormat dan aman, di mana staf dan mahasiswa dengan beragam pengalaman dan identitas dapat mengekspresikan diri mereka secara otentik. Hal ini ditandai oleh rasa memiliki yang kuat dalam sebuah komunitas yang mendorong keterbukaan, penerimaan, dan empati. 

Inklusi melampaui pola pikir “menyesuaikan diri”, yang mengharuskan individu untuk beradaptasi dengan lingkungan yang telah ditentukan sebelumnya. Sebaliknya, kami menganjurkan “pendekatan rasa memiliki”, yaitu secara aktif berupaya menciptakan lingkungan yang secara alami mengakomodasi dan menghargai keunikan serta kekhasan setiap orang.

Kode Etik 

Dengan lebih dari 50 kebangsaan yang terwakili di seluruh kampus kami, kami menumbuhkan lingkungan di mana setiap orang merasa dihargai dan dihormati. Kami terus berupaya menumbuhkan budaya kepedulian, integritas, dan kolaborasi, sebagaimana tercermin dalam Kode Etik kami. César Ritz Colleges berupaya menjadi tempat belajar yang inklusif, di mana para mahasiswa didorong untuk berbagi dan merayakan perbedaan mereka. 

Karena program-program kami berakar pada bidang Pariwisata dan Perhotelan Bisnis, César Ritz Colleges mematuhi prinsip-prinsip Kode Etik Global Pariwisata UNWTO. Semua kelas, kegiatan, dan Kode Etik kami dirancang sesuai dengan sepuluh prinsip tersebut. Kerangka kerja ini dianut dan dijunjung tinggi oleh para mahasiswa, staf, dan manajemen kami

Berlandaskan keunggulan Swiss dan terinspirasi oleh upaya César Ritz dalam mengejar pencapaian tingkat tertinggi, kami menjunjung tinggi standar tertinggi dalam ketelitian akademik, metode pengajaran inovatif, dan tanggung jawab pribadi. Kami berkomitmen untuk menghadirkan pengalaman belajar yang luar biasa yang memberdayakan para siswa kami untuk berprestasi, memimpin dengan gemilang, dan mencapai puncak karier mereka.