Viziune și misiune

Având la bază o tradiție de premiere în domeniu, continuăm să modelăm viitorul sectorului ospitalității și nu numai, prin idei originale, practici de pionierat și o mentalitate orientată neîncetat spre inovație.

Formăm lideri cu viziune, care inspiră schimbarea, iau inițiativa, acționează în mod conștient și îi ghidează pe ceilalți către rezultate semnificative.

Programul „Pilonul leadershipului”

César Ritz Colleges colaborează cu Harvard Business Publishing Education pentru a oferi un program unic de leadership care le permite studenților din domeniul ospitalității și turismului să dobândească competențe esențiale pentrupentru a excela pe o piață globală . 

Programul „Piloni ai leadershipului” (LPP) se concentrează pe trei domenii principale: 

• Conștiința de sine 
• Stabilirea obiectivelor 
• Dezvoltarea abilităților de conducere  

Programul include ateliere și sesiuni individuale de mentorat. Sesiunile introductive de conștientizare de sine și de stabilire a obiectivelor sunt obligatorii în semestrul 1–2, în timp ce în semestrul 3–8 se organizează cursuri opționale de leadership, desfășurate în parteneriat cu Harvard Business Publishing Education. 

Studenții care finalizează cu succes toate cele șase cursuri opționale de leadership de la Harvard primesc un Certificat de leadership și o insignă pentru rețelele sociale din partea Harvard Business Publishing Education.

Concursul de planuri de afaceri

La César Ritz Colleges, Concursul nostru de planuri de afaceri îi provoacă pe studenți să transforme ideile inovatoare în proiecte viabile — nu lucrând singuri, ci ca parte a unei echipe, exact așa cum se întâmplă în majoritatea inițiativelor antreprenoriale din lumea reală. 

Pe parcursul competiției, veți beneficia de îndrumarea cadrelor noastre didactice, care îmbină expertiza academică cu o vastă experiență în domeniu. Sfaturile lor vă pot ajuta refine conceptul, să vă consolidați modelul de afaceri și să pregătiți o prezentare convingătoare. 

Cum se desfășoară concursul în practică? Împreună cu echipa ta, vei crea, valida și prezenta o idee de start-up, beneficiind de sfaturi și îndrumare pe parcurs. Ceea ce face această experiență și mai interesantă este oportunitatea de a concura împotriva echipelor de studenți de la partenerul nostru academic din Statele Unite, Universitatea de Stat din Washington. 

Promovăm o comunitate primitoare și echitabilă, în care fiecare persoană se simte apreciată, împuternicită și susținută pentru a se dezvolta și a-și atinge întregul potențial.

Ce înseamnă pentru noi echitatea 

La César Ritz Colleges, echitatea înseamnă asigurarea unui acces echitabil, a unor oportunități și a unui sprijin pentru toți studenții și membrii personalului, recunoscând în același timp recunoscând faptul că persoanele pot să nu pornească de la același punct de plecare sau să aibă aceleași nevoi. Este vorba despre identificarea și eliminarea activă a barierelor care limitează participarea și succesul. 

Echitatea nu înseamnă a trata pe toată lumea la fel; dimpotrivă, aceasta presupune acordarea unui sprijin diferențiat acolo unde este necesar, astfel încât fiecare persoană să se poată implica pe deplin, să se dezvolte și să-și atingă potențialul în cadrul comunității

Ce înseamnă pentru noi incluziunea

La César Ritz Colleges, incluziunea înseamnă crearea unui mediu respectuos și sigur, în care personalul și studenții, cu o gamă largă de experiențe și identități, se pot exprima în mod autentic. Aceasta se caracterizată de un puternic sentiment de apartenență la o comunitate care promovează deschiderea, acceptarea și empatia. 

Incluziunea depășește mentalitatea de „integrare”, care presupune ca indivizii să se adapteze la un mediu prestabilit. În schimb, susținem o „abordare bazată pe sentimentul de apartenență”, depunând eforturi active pentru a crea un mediu care să accepte și să valorizeze în mod natural unicitatea și particularitățile fiecărei persoane.

Codul deontologic 

Cu peste 50 de naționalități reprezentate în campusurile noastre, promovăm un mediu în care fiecare se simte apreciat și respectat. Ne străduim în permanență să cultivăm o cultură bazată pe grijă, integritate și colaborare, așa cum se reflectă în Codul nostru de etică. César Ritz Colleges își propune să fie un mediu de studiu incluziv, în care studenții sunt încurajați să-și împărtășească și să-și celebreze diferențele. 

Întrucât programele noastre se bazează pe turism și ospitalitate ,, César Ritz Colleges aderă la principiile Codului global de etică în turism al Organizației Mondiale a Turismului (OMT). Toate cursurile și activitățile noastre, precum și propriul nostru Cod de etică, sunt concepute în conformitate cu cele zece principii ale acestuia. Acest cadru este împărtășit și respectat de studenții, personalul și conducerea noastră

Având la bază excelența elvețiană și inspirați de aspirația lui César Ritz către cele mai înalte niveluri de realizare, respectăm cele mai înalte standarde de rigoare academică, predare inovatoare și responsabilitate personală. Ne angajăm să oferim experiențe de învățare excepționale, care să le permită studenților noștri să exceleze, să conducă cu distincție și să atingă culmile carierei lor.