我们的核心价值观
我们的核心价值观
作为全球领先的商科教育机构，瑞士塞萨尔·里茨学院拥有深厚的专业造诣，能够按照最高的专业标准和道德准则提供酒店管理领导力方面的高等教育。我们的教职员工始终以学生为中心，并在教育工作的方方面面践行我们的核心价值观。
多元与包容：你属于这里
“我们提供一个包容的工作和学习环境，这里以平等、多样性和社区归属感为特色。”
- 我们对统一社区的愿景
瑞士塞萨尔·里茨学院致力于以最高标准与社区、学生及教职员工互动，从而打造一个“团结的社区”。
我们的愿景和行动高度重视打造一个能够体现世界社会与思想多样性的学术社区。塞萨尔·里茨学院的愿景是提供优质教育，使学生掌握必要的技能，以便在酒店业及其他领域的未来职业生涯中取得成功并发挥领导作用，同时充分认识到多样性所带来的机遇。
- 多样性对我们的意义
多样性是指通过包容性实践来建设社区，使来自不同背景、拥有不同经历和身份认同的人能够积极参与其中。
- “包容”对我们的意义
对我们而言，包容意味着营造一个充满尊重与安全感的环境，让拥有不同经历和身份的师生都能真实地展现自我，并感受到归属感——这是一个倡导开放、接纳与共情的社区。包容超越了那种要求利益相关者必须适应环境的“融入思维”。 我们倡导“归属感方法”，并致力于此，相信我们的环境终将自然而然地接纳每个人的独特性。
- 我们在多元化和包容性方面的目标
作为一所高等教育机构，我们的目标是采取一种充满活力且有条不紊的方式来倡导包容与多样性。这将为师生带来双重益处，使他们感受到自己的想法在校园社区中受到欢迎和重视。我们致力于在教育领域留下有意义的遗产。
- 让每一位学习者都能找到归属
塞萨尔·里茨学院（César Ritz Colleges）以其团结的校园社区为荣，这里体现了世界的社会与思想多样性。我们的传统在于营造一种环境，让每个人都能自然而然地找到适合自己的道路，充分发挥个性及在学习和生活中的独特特质，从而在学业和工作中取得成功。我们鼓励学生探讨自己的学习需求，以助其充分发挥潜能。我们珍视认知的多样性，将其视为社区的真正财富。
- 塞萨尔·里茨学院着装规范
为了确保所有学生在C课程中都能感受到平等的关注é，我们制定了一套全新的着装规范，其包容性与性别中立性远超以往。 下载我们的着装规范。
- 《道德准则》
我们的校园汇聚了来自50多个国家的学生，我们致力于营造一个人人都能感受到被重视和尊重的环境。我们不断努力营造一种以关怀、真诚和团队合作为核心的文化，这在我们的《道德准则》中得到了体现。我们希望塞萨尔·里茨学院成为一个包容的学习场所，并欢迎学生们展现各自的独特之处。
鉴于我们的教学工作属于旅游与酒店业范畴，CRCS 亦遵循联合国世界旅游组织（UNWTO）《全球旅游业道德准则》中的原则与条款。我们所有的课程、活动，乃至我们自身的《道德准则》，均在设计时充分考虑了该全球框架的 10 条条款，并已向学生、教职员工及管理层进行了传达。
可持续发展
塞萨尔·里茨学院致力于 可持续发展 ——涵盖环境、社会和经济。 该学院制定了 《可持续发展管理计划》 ，该计划每年更新；我们制定了《环境政策》，旨在引导所有在校园内工作和生活的人员，共同支持校园实现环境可持续性；此外，我们每年选定三项首要任务，以指导各项举措的实施
了解更多关于瑞士塞萨尔·里茨学院如何推动酒店业可持续发展—— 通过每一个项目
- 可持续发展目标
塞萨尔·里茨学院将其课程和商业实践与联合国可持续发展目标（SDGs）相结合。 瑞士塞萨尔·里茨学院认为，酒店与旅游行业的决策者应当对联合国可持续发展目标（SDGs）——尤其是环境可持续性——拥有广泛的认知和理解。该校将联合国可持续发展目标融入每一堂课程，以增强师生对其在旅游及酒店行业专业实践中的相关性和应用价值的认识。
- 绿色地球俱乐部
- 制皂
在法国附近的一个小镇上，跟随当地工匠亲手制作香皂。您将了解环保替代方案，并学习如何为产品构建故事。
- 养蜂与采蜜
在第三学期，你将学习如何照料我们自己的“塞萨尔·里茨”蜜蜂，采集蜂蜜，并深入了解环境、可持续发展和市场营销。你不仅能品尝到美味的蜂蜜，还能思考自己在保护环境方面能发挥怎样的个人和职业作用。
- 可持续发展政策
我们的教职员工和学生来自多元文化背景，拥有丰富多样的经历。本校位于瑞士，而瑞士在可持续发展实践方面有着独特的文化传统。到访瑞士的游客都会注意到这个国家有多么整洁。这既是文化的一部分，也是个人和企业采取诸多措施的结果。在可持续发展方面，我们致力于尽自己的一份力量。 学院的《可持续发展管理计划》确保我们与教职员工及学生共同制定目标，致力于减少可焚烧垃圾、降低能源消耗以及减少食物浪费。每一项优先事项都设有具体目标、推动因素及配套活动，以帮助我们实现这些目标。学院的《可持续发展政策》则明确了指导方针、期望以及每个人可以做出贡献的方式。
- 社会可持续发展
可持续发展的一个重要组成部分是社会可持续性，这包括关怀本机构内部的利益相关者（学生、教职员工、行政人员）以及机构外部的利益相关者（当地合作伙伴、邻居、社会组织）。每学期，学生活动都会为各种慈善事业筹集资金；学生们会为当地老年人烹制晚餐，并参与当地的清洁和修复项目。
社会可持续性的核心，还在于我们衷心希望每个人都能在校园里做真实的自己，并感受到归属感。CRCS欢迎来自世界各地（我们拥有超过40个国籍）的每一位学生，无论其学习方式有何差异、性取向如何，还是神经多样性如何，并认识到这些差异为所有人的学习环境增添了丰富色彩。我们的 学生学会在多元文化团队中协作——他们成长为能够凝聚众人、拥抱多样性的领导者。我们同样高度重视心理健康，致力于支持学生发挥最大潜能，在生活与职业生涯中蓬勃发展。
- 碳足迹
塞萨尔·里茨学院（César Ritz Colleges）根据《温室气体协议》记录并报告其范围1和范围2的碳排放量。学院致力于减少来自建筑和用电的排放，并增加可再生能源的使用。塞萨尔·里茨学院在此发布其碳足迹报告
以目标为导向
在塞萨尔·里茨学院，我们致力于赋能学生，使其能够怀着明确的目标引领前行——培养情商、自我认知，以及凭借远见和正直激励并引导他人的能力。我们的课程旨在培养能够从容应对变革、挑战现状，并在各自行业及社区中产生深远影响的领导者。
通过体验式学习和个人成长，我们的学生不仅掌握了领导力技能，还培养了在全球职场中脱颖而出的必备思维方式。我们与哈佛商业出版教育合作推出的“马术领导力工作坊”和“领导力支柱计划”等项目，为学生提供了有效领导、适应不确定性并为所在组织创造价值的工具。
无论是通过沉浸式辅导、实践工作坊，还是顶尖行业专家的指导，我们的学员毕业时都已具备以明确目标、创造力和韧性引领发展的能力，从而在酒店业乃至更广泛的领域推动积极变革。
- 马术教育
“马术领导力工作坊”是CRCS为大四学生开设的一项全新领导力培训课程。据管理培训专家莎拉·克拉斯克（Sarah Krasker）介绍，她不仅为CRCS的大四学生主持此类工作坊，还负责全球跨国公司及国际组织的高管培训项目。她指出，马术辅助学习的目标在于培养情商以及相关的技能、能力和行为。 情商是指理解并管理自身情绪的能力，同时能够识别并积极影响合作对象的情绪。
- 领导力支柱计划
我校与哈佛商学院出版教育（Harvard Business Publishing Education）建立了合作关系，该机构隶属于世界顶尖学府之一，旨在丰富我们在酒店与旅游管理领域独具特色的课程体系，并为学生掌握在全球职场中取得成功所需的核心技能提供支持。
“领导力支柱计划”侧重于三个核心学习模块：自我认知、目标设定和领导力发展。 该项目旨在激励学生在求学过程中，通过社交与人际关系以及各种情境，逐步形成自己的领导力愿景。其中，“自我认知”模块旨在发掘个人在领导力发展方面的特质，并提升对生活平衡的认知；“目标设定”模块则通过深入探讨相关主题和开展实践活动，帮助学生确立个人与职业发展的方向与目标；而“领导力发展”模块则致力于探索领导力理念与核心能力。
每次项目活动可能包括一个关于特定主题的一小时研讨会，或导师与学生之间的一对一讨论。在第一和第二学期，学生需参加必修的入门课程，课程旨在引导他们培养自我认知和目标设定能力。在第三至第八学期，LPP项目与哈佛商业出版教育（Harvard Business Publishing Education）合作开展，我校学生可自愿参与。每学期，学生需在项目内完成一门领导力主题课程。
哈佛商业出版的教育成果包括：
- 通过首先明确自己的目标和价值观，然后为他人创造成功的条件，从而学会如何成为一位高效且富有感染力的领导者。
- 学会应对变化，将不确定性转化为机遇，从而造福于您、您的团队以及您的组织。
- 探索如何通过放眼长远、挑战固有观念以及识别威胁与机遇来创造价值。
完成六门选修课程后，成功满足“哈佛领导力课程包”要求的学员将获得哈佛商学院出版教育（Harvard Business Publishing Education）颁发的领导力证书及社交媒体徽章。在整个课程中展现出非凡投入度和杰出领导力表现的学员，将获得瑞士塞萨尔·里茨学院（César Ritz Colleges Switzerland）颁发的“领导力卓越奖”。
- 教练
我们的“领导力支柱计划”通过个人教练与您进行交流并安排各类性格测试，从而评估您与生俱来的领导风格。随后，教练将与您进行多次一对一辅导，帮助您明确目标与愿景，并识别您的个人领导力优势及待发展领域。在该计划中，您将发现自己与同侪相比的独特之处。 我们的资深教练兼具硬技能与软技能，随时准备为您提供反思、指导和反馈，并激励您迈向下一阶段。
该项目通过为学生提供工具、指导以及多样化的发展路径，帮助他们发掘领导潜能，从而在酒店与旅游行业中开启职业生涯，成为推动变革的力量。不仅教职员工积极参与其中，学生们还能与成功的商业领袖共同探讨重要议题，并从酒店与旅游行业的各类专家那里获得第一手的见解。
创业的
无论您是否有过酒店业工作经验，瑞士塞萨尔·里茨学院都将为您开启一个充满酒店业洞见、技能与体验的全新世界。我们提供的教育资源具有全球视野，这在您于本国工作时是难以想象的。
我们通过引领学生探索酒店与旅游业的新领域，培养具有远见卓识的人才。塞萨尔·里茨学院致力于提升您的知识储备与创造力，磨练您的专业技能与战略洞察力，并赋予您所需的自信，助您在所选择的任何商业领域成为一名企业家。
在全球经济环境下，企业家必须不断发明或更新产品、创造新知识、设计更优质的服务，以保持竞争力。
商业计划书大赛
从创造力到创业
实践教学
我们的教学方法注重实践体验，让学生积极参与各项活动；这些实践体验能引导学生验证模型或理论，运用所学的理论知识，并磨练未来职场所需的技能。
- 学习如何在石板上写出优美的字迹，以时尚的方式推广您的餐厅
- 品鉴并了解非凡的茶
- 参加餐桌布置比赛
- 穿上老年体验服，学习如何体谅老年人
- 完成额外的领导力课程，即可获得哈佛商业出版集团颁发的证书