实践中的研究

在日益数字化的世界中，通过以人为本的创新重塑服务生态系统。 
我们致力于探索组织如何在拥抱包括人工智能在内的数字技术的同时，不忽视每项服务背后的人。通过兼顾用户与员工，我们的工作旨在创造更具意义且更具包容性的体验，同时推动可持续的商业实践——这一优先事项贯穿于我们所有的研究领域，并塑造了我们在创新、技术及服务未来方面的理念。

当前研究主题
塞萨尔·里茨学院的研究侧重于应用型和与行业相关的课题，旨在应对当前挑战并支持创新：

• 多样性、公平与包容性领导力
  针对以人为本的领导力、员工福祉以及有助于打造包容、公平、韧性强且绩效卓越的服务型组织的人力资源实践所开展的研究。
   
• 可持续商业创新
  致力于研究能够创造长期价值、实现负责任增长并提升组织适应能力的可持续战略、商业模式、创业及服务创新。
   
• 伦理人工智能与以人为本的数字化转型
  致力于研究负责任且以人为本的人工智能与数字化转型，重点关注透明度、人机交互、数字责任，以及技术对员工、客户、组织和社会的影响。

我们通过将研究融入课程、应用型学习、学生参与以及教师发展，使这一目标得以实现。

课程的相关性
研究成果为课程和教学大纲的开发提供依据，确保教学内容始终与时俱进、切合实际，并与行业的新兴需求保持紧密联系。

应用学习
应用学习通过“创新周”等实践活动，将学生的研究成果付诸实践，将创意转化为切实可行的解决方案。

学生科研参与
学生主导的科研活动已融入本科和硕士课程体系，为学生提供了通过撰写论文培养科研技能的机会。这些可获得学分的活动由科研教师指导，这些教师的专业领域与学生的兴趣相契合。

教师发展
研究研讨会和针对性培训有助于我校教师提升研究能力，涵盖从学术写作和基金申请书撰写到研究方法及人工智能工具等各个方面。我们的研究社区通过参加会议、研讨会和工作坊来提升能力，并辅以学术写作、基金申请书撰写、研究方法及人工智能工具等方面的培训。

塞萨尔·里茨学院与业界及专业团体开展合作，共同创造、分享和应用知识，促进知识转移，并加强全球合作伙伴关系。通过这些合作，研究成果与专业实践相结合，从而支持创新、应对现实世界中的挑战，并创造超越学术领域的价值。

当前的研究合作
国际酒店与餐饮教育研究协会（ICHRIE）下设的“酒店业老龄化专题研究组”（The Business of Ageing in Hospitality SIG）致力于连接学术界与业界，以推动在老龄化、长寿及酒店业领域的研究与合作。

国际会议承办
从EuroCHRIE 2001、IPoE论坛2026和ICTR 2027等大型国际活动，到规模更小、在校园内举办的活动，塞萨尔·里茨学院（César Ritz Colleges）始终致力于营造交流、联结与协作的空间。我们通常每两年举办一次的国际研究会议（IRC）以及研究研讨会（链接），为研究人员提供了更多机会，以便开展交流、分享正在进行的研究工作并促进对话。

了解有关后续研究活动的更多信息。