세자르 리츠 컬리지(César Ritz Colleges)는 미래의 최고 경영진(C-suite)을 위한 발판이 되고자 하는 비전을 바탕으로, 전문적 탁월성, 사명감, 청렴성, 그리고 글로벌 마인드를 갖춘 리더를 양성하고 있습니다. 혁신적이고 맞춤형 교육을 통해, 저희는 학생들이 영향력 있는 리더십을 발휘하고, 혁신을 주도하며, 비즈니스와 사회의 최상위 수준에서 성공할 수 있도록 필요한 사고방식, 역량, 그리고 전략적 통찰력을 갖출 수 있도록 돕습니다.
미래를 이끌어갈 게임 체인저들의 발판이 되어, 그들의 포부를 최고의 경력으로 실현시켜 드립니다.
저희는 전 세계의 유망한 비즈니스 및 호스피탈리티 분야 리더 지망생들에게, 맞춤형 교육, 멘토링, 그리고 업계 선도 기업 파트너들과의 실무 경험을 통해 역량을 키워드립니다.
혁신이라는 철학을 바탕으로, 저희의 전문 교수진과 연구진은 학생들이 목적 의식을 가지고 리더십을 발휘하며 경영진으로서의 경력을 성공적으로 쌓아갈 수 있도록 필요한 기술, 통찰력, 그리고 기업가적 사고방식을 갖출 수 있도록 돕습니다.
우리 문화와 공동체, 그리고 지속적인 영향력의 토대
업계 최초의 기록이라는 유산을 바탕으로, 우리는 독창적인 아이디어와 선구적인 실천, 그리고 끊임없는 혁신 정신을 통해 호스피탈리티 산업은 물론 그 너머의 미래까지 계속해서 만들어가고 있습니다.
우리는 변화를 주도하고, 주도적으로 나서며, 의도를 가지고 행동하며, 다른 사람들이 의미 있는 성과를 거둘 수 있도록 이끌어 주는 목적 의식이 뚜렷한 리더를 양성합니다.
세자르 리츠 컬리지(César Ritz Colleges)는 하버드 비즈니스 퍼블리싱 에듀케이션(Harvard Business Publishing Education)과 제휴하여, 호텔·관광학 전공 학생들에게 필수적인 역량을 함양시켜 주는 독창적인 리더십 프로그램을 제공합니다 t급변하는 글로벌 시장에서 두각을 나타낼 수 있도록 돕습니다.
리더십 필러 프로그램(LPP)은 다음 세 가지 핵심 분야에 중점을 둡니다:
이 프로그램에는 워크숍과 일대일 멘토링 세션이 포함되어 있습니다. 1~2학기에는 자기 인식 및 목표 설정 입문 세션이 필수로 진행되며, 3~8학기에는 하버드 비즈니스 퍼블리싱 에듀케이션(Harvard Business Publishing Education)과 협력하여 제공하는 선택형 리더십 과정이 개설됩니다.
하버드 리더십 선택 과목 6개를 모두 성공적으로 이수한 학생에게는 하버드 비즈니스 퍼블리싱 에듀케이션(Harvard Business Publishing Education)에서 발급하는 ‘리더십 수료증’과 소셜 미디어 배지가 수여됩니다.
세자르 리츠 컬리지(César Ritz Colleges)의 사업 계획 경진대회는 학생들이 혁신적인 아이디어를 실현 가능한 프로젝트로 발전시키도록 독려합니다. 이는 혼자서 작업하는 것이 아니라, 실제 비즈니스 현장에서와 마찬가지로 팀의 일원으로서 함께 협력하는 방식으로 진행됩니다.
대회 기간 내내, 학문적 전문성과 풍부한 업계 경험을 겸비한 교수진으로부터 지도를 받으실 수 있습니다. 교수진의 통찰력은 refine 아이디어를 refine , 비즈니스 모델을 강화하며, 설득력 있는 프레젠테이션을 준비하는 데 도움이 될 것입니다.
실제로 대회는 어떻게 진행되나요? 팀원들과 함께 스타트업 아이디어를 구상하고, 타당성을 검증하며, 발표하게 되며, 그 과정에서 조언과 멘토링을 받게 됩니다. 이 경험을 더욱 흥미진진하게 만드는 것은 미국의 학술 파트너인 워싱턴 주립대학교(Washington State University)의 학생 팀들과 경쟁할 수 있는 기회입니다.
우리는 모든 개인이 소중히 여겨지고, 역량을 발휘할 수 있도록 힘을 얻으며, 번영하고 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원받는, 포용적이고 공정한 공동체를 조성합니다.
세자르 리츠 컬리지(César Ritz Colleges)에서 ‘형평성’이란 모든 학생과 교직원에게 공정한 접근권, 기회 및 지원을 보장하는 동시에 개개인이 개개인이 동일한 출발점에서 시작하지 않거나 동일한 필요를 가지고 있지 않을 수 있음을 인정하는 것입니다. 이는 참여와 성공을 제한하는 장벽을 적극적으로 파악하고 제거하는 것을 의미합니다.
형평성이란 모든 사람을 똑같이 대하는 것을 의미하는 것이 아니라, 필요한 곳에 차별화된 지원을 제공함으로써 각 개인이 공동체 내에서 온전히 참여하고, 성장하며, 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 것을 의미합니다.
세자르 리츠 컬리지(César Ritz Colleges)에서 ‘포용’이란, 다양한 경험과 정체성을 가진 교직원과 학생들이 진솔하게 자신을 표현할 수 있는, 존중과 안전이 보장된 환경을 조성하는 것을 의미합니다. 이는 그 특징은 개방성, 수용, 그리고 공감을 장려하는 공동체 내에서 강한 소속감을 느끼는 것으로 특징지어집니다.
포용은 개인이 미리 정해진 환경에 적응해야 한다는 ‘적응’이라는 사고방식을 넘어섭니다. 대신 우리는 ‘소속감’이라는 접근 방식을 주창하며, 각 개인의 고유성과 특이성을 자연스럽게 수용하고 존중하는 환경을 조성하기 위해 적극적으로 노력합니다.
전 세계 50여 개 국적의 학생들이 우리 캠퍼스에 모여 있는 가운데, 우리는 모든 사람이 소중히 여겨지고 존중받는 환경을 조성하고 있습니다. 우리는 윤리 강령에 명시된 바와 같이 배려, 정직, 협력의 문화를 조성하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 세자르 리츠 컬리지(César Ritz Colleges)는 학생들이 서로의 다양성을 공유하고 존중하는 포용적인 학습의 장이 되는 것을 목표로 합니다.
저희 프로그램은 관광 및 호스피탈리티 분야에 뿌리를 두고 있습니다 산업분야에 뿌리를 두고 있으므로, 세자르 리츠 컬리지(César Ritz Colleges)는 UNWTO(유엔세계관광기구)의 ‘세계 관광 윤리 강령’ 원칙을 준수합니다. 본교의 모든 수업, 활동 및 자체 윤리 강령은 이 강령의 10대 원칙에 부합하도록 설계되었습니다. 이러한 체계는 학생, 교직원 및 경영진이 함께 공유하고 준수하고 있습니다.
스위스의 탁월함을 바탕으로 하며, 최고 수준의 성취를 추구했던 세자르 리츠(César Ritz)의 정신에서 영감을 받아, 저희는 학문적 엄격성, 혁신적인 교육, 그리고 개인적 책임감이라는 최고 기준을 고수하고 있습니다. 저희는 학생들이 뛰어난 성과를 거두고, 탁월한 리더십을 발휘하며, 경력의 정점에 도달할 수 있도록 돕는 탁월한 학습 경험을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
세자르 리츠