Temel Değerlerimiz

César Ritz Colleges Switzerland, “bütünleşmiş bir topluluk” oluşturmak amacıyla, hem toplumu hem de öğrencileri ve personeli ile olan ilişkilerinde en yüksek standartları hedeflemektedir.

Vizyonumuz ve faaliyetlerimiz, dünyanın sosyal ve entelektüel çeşitliliğini yansıtan bir akademik topluluk oluşturmaya büyük önem vermektedir. César Ritz Colleges’ın vizyonu, çeşitliliğin sunduğu fırsatların tam bilincinde olarak, konaklama ve ağırlama sektöründe ve diğer alanlarda gelecekteki kariyerlerinde başarılı olmak ve liderlik etmek için gerekli becerileri öğrencilere kazandırmak ve birinci sınıf bir eğitim sunmaktır.

Çeşitlilik, çok çeşitli geçmişlere, deneyimlere ve kimliklere sahip kişilerin aktif katılımcılar haline gelmelerini sağlayan ve onları bünyesine katan kapsayıcı uygulamalar yoluyla bir topluluk oluşturma politikasıdır.

Bizim için kapsayıcılık, çok çeşitli deneyimlere ve kimliklere sahip personel ve öğrencilerin kendilerini özgün bir şekilde ifade edebilecekleri, açıklık, kabul ve empatiyi teşvik eden bir topluluğa ait olma duygusuyla karakterize edilen, saygılı ve güvenli bir ortamın yaratılmasıdır. Kapsayıcılık, paydaşlarımızın ortamımıza uyum sağlamasını gerektiren “uyum sağlama zihniyeti”nin ötesine geçer. Biz “ait olma yaklaşımını” savunuyoruz; çalışıyoruz ve ortamımızın doğal olarak herkesin kendine özgü özelliklerine uyum sağlayacağına inanıyoruz.

Bir yükseköğretim kurumu olarak hedefimiz, Kapsayıcılık ve Çeşitlilik değerlerine dinamik ve sistematik bir yaklaşım sergilemektir. Bunun faydaları hem öğrenciler hem de personel için geçerli olacak ve böylece herkesin fikirlerinin topluluk içinde hoş karşılandığını ve değer gördüğünü hissetmesini sağlayacağız. Eğitim dünyasında anlamlı bir miras bırakmak için çalışıyoruz.

César Ritz Colleges, dünyanın sosyal ve entelektüel çeşitliliğini yansıtan bütünlüklü topluluğuyla gurur duymaktadır. Mirasımız, herkesin öğrenme ve varoluş biçimlerindeki kişilik ve özgünlüklerini koruyarak başarılı bir şekilde öğrenim görebileceği ve çalışabileceği bir ortamdır. Öğrencilerin öğrenim ihtiyaçlarını tartışmalarına destek vererek, tam potansiyellerine ulaşmalarını sağlıyoruz. Bilişsel çeşitliliği, topluluk için gerçek bir değer olarak kabul ediyoruz.

Tüm öğrencilerin C dersinde eşit derecede dikkate alındığını hissetmelerini sağlamak amacıylaésar Ritz Colleges kültüründe tüm öğrencilerin eşit derecede dikkate alındığını hissetmelerini sağlamak amacıyla, geçmişte uygulanan kurallara kıyasla çok daha kapsayıcı ve cinsiyet ayrımı gözetmeyen yeni bir kıyafet kuralları oluşturduk. Kıyafet kurallarımızı indirin. 

Kampüslerimizde 50'den fazla farklı milletten öğrenci barındırarak, herkesin kendini değerli ve saygı duyulmuş hissettiği bir ortam yaratıyoruz. Etik Kurallarımızda da yansıtıldığı üzere, özen, samimiyet ve takım çalışması kültürünü inşa etmek için sürekli çaba gösteriyoruz. César Ritz Colleges'ın kapsayıcı bir eğitim ortamı olmasını istiyoruz ve öğrencilerimizin farklılıklarını paylaşmalarını memnuniyetle karşılıyoruz.

Çalışmalarımız Turizm ve Otelcilik Sektörü çerçevesinde yürütüldüğünden, CRCS ayrıca UNWTO’nun Küresel Turizm Etik Kuralları’nın ilkelerini ve maddelerini benimsemektedir. Tüm derslerimiz, etkinliklerimiz ve hatta kendi Etik Kurallarımız, bu küresel çerçevenin 10 maddesini dikkate alınarak tasarlanmış ve öğrencilerimiz, personelimiz ve yönetimimizle paylaşılmıştır.

Okulumuz, konaklama ve turizm okulları arasında benzersiz olan bu eğitim programını zenginleştirmek ve öğrencilerimize küresel iş piyasasında başarılı olmaları için gerekli becerileri kazandırmak amacıyla, dünyanın en iyi üniversitelerinden birinin parçası olan Harvard Business Publishing Education ile işbirliği yapmaktadır. 

Liderlik Temel Programı, üç temel öğrenim bileşenine odaklanmaktadır: Öz Farkındalık, Hedef Belirleme ve Liderlik Gelişimi. Program, öğrencileri eğitimleri boyunca sosyal ve kişisel ilişkiler ve bağlamlar aracılığıyla liderlik vizyonlarını geliştirmeye motive eder. Öz Farkındalık bileşeni, liderlik gelişimi için kişisel özellikleri ve yaşamdaki dengeye yönelik farkındalığı ortaya çıkarırken, Hedef Belirleme, kişisel ve mesleki odak ve amaç oluşturmaya yönelik konular ve etkinlikleri derinlemesine ele alır. Liderlik Geliştirme bileşeni ise liderlik kavramlarını ve yetkinliklerini inceler. 

Her program etkinliği, seçilen bir konu üzerine bir saatlik bir atölye çalışması veya mentor ile öğrenci arasında bire bir görüşme içerebilir. Birinci ve ikinci dönemlerde, öğrenciler zorunlu giriş derslerine katılırlar; bu derslerde öz farkındalıklarını geliştirmeleri ve hedef belirleme becerilerini kazanmaları istenir. Üçüncü dönemden sekizinci döneme kadar, LPP programı Harvard Business Publishing Education ile ortaklaşa yürütülür ve öğrencilerimiz için katılım isteğe bağlıdır. Her dönem, öğrenciler program kapsamında tamamlamaları gereken bir liderlik konulu ders alırlar. 

Harvard Business Publishing Eğitim Programının hedefleri şunlardır:

1. Öncelikle amacınızı ve değerlerinizi belirleyerek, ardından başkalarının başarılı olması için gerekli koşulları yaratarak, etkili ve ilham verici bir lider olmayı öğrenmek.
2. Değişime uyum sağlamayı öğrenmek ve belirsizliği kendiniz, ekibiniz ve kuruluşunuz için bir fırsata dönüştürmek.
3. Büyük düşünerek, varsayımlarınızı sorgulayarak ve tehditleri ve fırsatları belirleyerek nasıl değer katabileceğinizi keşfetmek.

Altı adet seçmeli dersin tamamlanmasının ardından, Harvard Liderlik Paketi’nin gerekliliklerini başarıyla yerine getiren öğrencilere Harvard Business Publishing Education tarafından bir Liderlik Sertifikası ve sosyal medya rozeti verilir. Program boyunca olağanüstü bir adanmışlık ve seçkin liderlik girişimleri sergileyen öğrencilere ise İsviçre’deki César Ritz Colleges tarafından Liderlik Mükemmellik Ödülü verilir. 

Liderlik Temel Programımız, sizinle görüşen ve çeşitli kişilik testleri uygulayan kişisel koçlar aracılığıyla doğuştan gelen liderlik tarzınızı değerlendirir. Ardından, amacınızı ve vizyonunuzu belirlemenize yardımcı olmak, kişisel liderlik güçlü yönlerinizi ve gelişime açık alanlarınızı tespit etmek için sizinle bire bir oturumlarda birçok kez bir araya gelirler. Program kapsamında, sizi meslektaşlarınızdan ayıran benzersiz özelliklerinizi keşfedeceksiniz. Deneyimli koçlarımız, teknik ve sosyal becerilerin doğru bir karışımına sahiptir ve size yansıtma, rehberlik ve geri bildirim sunmaya ve bir sonraki adıma geçmeniz için sizi motive etmeye hazırdır. 

Bu program, öğrencilere kariyerlerini sürdürmeleri ve konaklama ve turizm sektöründe değişim öncüleri olmaları için gerekli araçları, mentorluk desteğini ve yaratıcı fırsatları sunarak sayısız öğrencinin liderlik potansiyelini ortaya çıkarmıştır. Sadece öğretim üyeleri ve personel değil, öğrenciler de başarılı iş liderleriyle hayati öneme sahip konular üzerinde tartışarak konaklama ve turizm sektöründeki çeşitli uzmanlardan ilk elden bilgiler edinmektedir.