Vizyon ve Misyon

Sektörde bir dizi ilke imza atmış bir mirasın üzerine inşa ederek, alışılmışın ötesindeki fikirler, öncü uygulamalar ve durmak bilmeyen bir yenilikçilik anlayışıyla konaklama sektörünün ve ötesinin geleceğini şekillendirmeye devam ediyoruz.

Değişime ilham veren, inisiyatif alan, bilinçli hareket eden ve başkalarını anlamlı sonuçlara yönlendiren, amaca odaklı liderler yetiştiriyoruz.

Liderlik Temel Programı

César Ritz Colleges, Harvard Business Publishing Education ile iş birliği yaparak, konaklama ve turizm öğrencilerine temel beceriler kazandıran benzersiz bir liderlik programı sunuyor thızla gelişen küresel pazarda başarılı olmalarını sağlayacak temel beceriler kazandıran benzersiz bir liderlik programı sunmak üzere Harvard Business Publishing Education ile iş birliği yapmaktadır. 

Liderlik Temel Programı (LPP), üç temel alana odaklanmaktadır: 

• Öz Farkındalık 
• Hedef Belirleme 
• Liderlik Geliştirme  

Program, atölye çalışmaları ve bire bir mentorluk seanslarını içermektedir. 1. ve 2. dönemlerde, giriş niteliğindeki öz farkındalık ve hedef belirleme seansları zorunludur; 3. ve 8. dönemlerde ise Harvard Business Publishing Education ile ortaklaşa düzenlenen gönüllü liderlik kursları sunulmaktadır. 

Harvard’ın altı gönüllü liderlik kursunun tamamını başarıyla tamamlayan öğrenciler, Harvard Business Publishing Education’dan bir Liderlik Sertifikası ve sosyal medya rozeti alırlar.

İş Planı Yarışması

César Ritz Colleges’ta düzenlediğimiz İş Planı Yarışması, öğrencileri yenilikçi fikirlerini uygulanabilir projelere dönüştürmeye teşvik eder; bunu tek başlarına değil, tıpkı gerçek hayattaki çoğu iş girişiminde olduğu gibi bir ekibin parçası olarak yaparlar. 

Yarışma süresince, akademik uzmanlıklarını kapsamlı sektör deneyimiyle birleştiren öğretim kadromuzun rehberliğinden yararlanabileceksiniz. Onların görüşleri, refine , iş modelinizi güçlendirmenize ve etkileyici bir sunum hazırlamanıza yardımcı olabilir. 

Yarışma pratikte nasıl işliyor? Ekibinizle birlikte bir start-up fikri geliştirecek, geçerliliğini test edecek ve sunacaksınız; bu süreçte tavsiye ve mentorluk desteği alacaksınız. Bu deneyimi daha da heyecan verici kılan şey, ABD'deki akademik ortağımız Washington State Üniversitesi'nden gelen öğrenci ekipleriyle rekabet etme fırsatıdır. 

Her bireyin kendini değerli hissettiği, güçlendirildiği ve gelişip tam potansiyeline ulaşması için destek gördüğü, samimi ve eşitlikçi bir topluluk oluşturuyoruz.

Hisse senedi bizim için ne ifade ediyor? 

César Ritz Colleges’da eşitlik, tüm öğrenciler ve personel için adil erişim, fırsatlar ve desteğin sağlanması anlamına gelir; aynı zamanda bireylerin bireylerin aynı noktadan başlamayabileceğini veya aynı ihtiyaçlara sahip olmayabileceğini kabul etmektir. Katılımı ve başarıyı sınırlayan engelleri aktif olarak tespit edip ortadan kaldırmakla ilgilidir. 

Eşitlik, herkese aynı şekilde davranmak anlamına gelmez; aksine, her bireyin topluluk içinde tam olarak katılım sağlayabilmesi, gelişebilmesi ve potansiyelini gerçekleştirebilmesi için gerektiğinde farklılaştırılmış destek sunmayı içerir.

Kapsayıcılık bizim için ne anlama geliyor?

César Ritz Colleges’da kapsayıcılık, çok çeşitli deneyimlere ve kimliklere sahip personel ve öğrencilerin kendilerini özgün bir şekilde ifade edebilecekleri, saygı dolu ve güvenli bir ortam yaratmak anlamına gelir. Bu, , açıklık, kabul ve empatiyi teşvik eden bir topluluk içinde güçlü bir aidiyet duygusuyla tanımlanır. 

Kapsayıcılık, bireylerin önceden tanımlanmış bir ortama uyum sağlamasını bekleyen “uyum sağlama” zihniyetinin ötesine geçer. Bunun yerine, her bir kişinin benzersizliğini ve kendine özgü özelliklerini doğal bir şekilde kucaklayan ve değer veren bir ortam yaratmak için aktif olarak çaba gösteren bir “ait olma yaklaşımı”nı savunuyoruz.

Etik Kuralları 

Kampüslerimizde 50'den fazla farklı milletten öğrencinin yer aldığı ortamımızda, herkesin kendini değerli ve saygı duyulan hissettiği bir ortam yaratıyoruz. Etik Kurallarımızda da yansıtıldığı üzere, özen, dürüstlük ve işbirliği kültürünü geliştirmek için sürekli çaba gösteriyoruz. César Ritz Colleges, öğrencilerin farklılıklarını paylaşmaya ve kutlamaya teşvik edildiği, kapsayıcı bir eğitim ortamı olmayı hedeflemektedir. 

Programlarımız Turizm ve Otelcilik alanına dayandığından sektörünealanında kök salmış olduğundan, César Ritz Colleges, BM Dünya Turizm Örgütü’nün (UNWTO) Küresel Turizm Etik Kuralları ilkelerine bağlı kalmaktadır. Tüm derslerimiz, etkinliklerimiz ve kendi Etik Kurallarımız, bu on ilkeye uygun olarak tasarlanmıştır. Bu çerçeve, öğrencilerimiz, personelimiz ve yönetimimiz tarafından benimsenmekte ve uygulanmaktadır.

İsviçre’nin mükemmelliğine dayanan ve César Ritz’in en yüksek başarı düzeylerine ulaşma çabasından ilham alan kurumumuz, akademik titizlik, yenilikçi öğretim ve kişisel sorumluluk konusunda en yüksek standartları benimsemektedir. Öğrencilerimizin üstün başarılar elde etmelerini, seçkin bir liderlik sergilemelerini ve kariyerlerinde zirveye ulaşmalarını sağlayacak olağanüstü öğrenim deneyimleri sunmaya kararlıyız.