Visión y misión

Arraigados en un legado de hitos pioneros en el sector, seguimos dando forma al futuro del sector hotelero y más allá mediante ideas originales, prácticas innovadoras y una mentalidad incansable orientada a la innovación.

Formamos líderes con un propósito claro que inspiran el cambio, toman la iniciativa, actúan con determinación y guían a los demás hacia resultados significativos.

Programa «Pilar del Liderazgo»

César Ritz Colleges se ha asociado con Harvard Business Publishing Education para ofrecer un programa de liderazgo único que dota a los estudiantes de hostelería y turismo de las competencias esenciales parapara destacar en un mercado global . 

El Programa «Pilar del Liderazgo» (LPP) se centra en tres áreas fundamentales: 

• Autoconciencia 
• Establecimiento de objetivos 
• Desarrollo del liderazgo  

El programa incluye talleres y sesiones de tutoría individualizadas. Las sesiones introductorias sobre autoconocimiento y establecimiento de objetivos son obligatorias en los trimestres 1 y 2, mientras que en los trimestres 3 a 8 se ofrecen cursos de liderazgo de carácter voluntario, impartidos en colaboración con Harvard Business Publishing Education. 

Los estudiantes que completen con éxito los seis cursos voluntarios de liderazgo de Harvard recibirán un «Certificado de Liderazgo» y una insignia para redes sociales de Harvard Business Publishing Education.

Concurso de planes de negocio

En César Ritz Colleges, nuestro Concurso de Planes de Negocio anima a los estudiantes a convertir ideas innovadoras en proyectos viables, no trabajando en solitario, sino formando parte de un equipo, tal y como ocurre en la mayoría de las iniciativas empresariales del mundo real. 

A lo largo de la competición, contarás con el asesoramiento de nuestro profesorado, que combina sus conocimientos académicos con una amplia experiencia en el sector. Sus consejos te ayudarán a refine idea, reforzar tu modelo de negocio y preparar una presentación convincente. 

¿Cómo funciona la competición en la práctica? Junto con tu equipo, crearás, validarás y presentarás una idea de start-up, buscando asesoramiento y orientación a lo largo del proceso. Lo que hace que la experiencia sea aún más emocionante es la oportunidad de competir contra equipos de estudiantes de nuestra institución asociada en Estados Unidos, la Universidad Estatal de Washington. 

Fomentamos una comunidad acogedora y equitativa en la que cada persona se sienta valorada, empoderada y respaldada para prosperar y alcanzar todo su potencial.

Qué significa para nosotros la equidad 

En los César Ritz Colleges, la equidad significa garantizar un acceso justo, oportunidades y apoyo a todos los estudiantes y al personal, al tiempo que reconociendo que las personas pueden no partir del mismo punto de partida ni tener las mismas necesidades. Se trata de identificar y eliminar de forma activa las barreras que limitan la participación y el éxito. 

La equidad no significa tratar a todo el mundo por igual, sino que implica ofrecer un apoyo diferenciado cuando sea necesario, para que cada persona pueda participar plenamente, desarrollarse y alcanzar su potencial dentro de la comunidad.

Qué significa para nosotros la inclusión

En los César Ritz Colleges, la inclusión significa crear un entorno respetuoso y seguro en el que el personal y los estudiantes, con una amplia variedad de experiencias e identidades, puedan expresarse con autenticidad. Se se caracteriza por un fuerte sentido de pertenencia a una comunidad que fomenta la apertura, la aceptación y la empatía. 

La inclusión va más allá de una mentalidad de «adaptación», que espera que las personas se adapten a un entorno predefinido. En cambio, defendemos un «enfoque de pertenencia», trabajando activamente para crear un entorno que acoja y valore de forma natural la singularidad y las particularidades de cada persona.

Código ético 

Con más de 50 nacionalidades representadas en nuestros campus, fomentamos un entorno en el que todos se sientan valorados y respetados. Nos esforzamos continuamente por cultivar una cultura basada en la atención, la integridad y la colaboración, tal y como se refleja en nuestro Código Ético. César Ritz Colleges aspira a ser un lugar inclusivo para estudiar, donde se anima a los estudiantes a compartir y celebrar sus diferencias. 

Dado que nuestros programas se centran en el turismo y la hostelería ,, César Ritz Colleges se adhiere a los principios del Código Ético Mundial para el Turismo de la OMT. Todas nuestras clases, actividades y nuestro propio Código Ético están diseñados de acuerdo con sus diez principios. Este marco es compartido y respetado por nuestros estudiantes, nuestro personal y la dirección

Arraigados en la excelencia suiza e inspirados por la búsqueda de César Ritz de los más altos niveles de excelencia, defendemos los más altos estándares de rigor académico, enseñanza innovadora y responsabilidad personal. Nos comprometemos a ofrecer experiencias de aprendizaje excepcionales que capaciten a nuestros estudiantes para sobresalir, liderar con distinción y alcanzar la cima de sus carreras profesionales.