- Acerca de
- Programas
- Innovación e investigación
- Vida en el campus
- Servicios de orientación profesional
- Admisiones
- Noticias y eventos
- Antiguos alumnos
César Ritz Colleges Switzerland aplica una estrategia de investigación centrada en profundizar en el conocimiento del espíritu emprendedor y la gestión en las organizaciones.
Se adopta un enfoque transdisciplinar para aplicar los resultados de la investigación a los procesos empresariales de los sectores de la hostelería, el turismo y los servicios.
La investigación de César Ritz Colleges analiza cuestiones de actualidad con el objetivo de innovar, liderar, diseñar estrategias y garantizar la sostenibilidad de las organizaciones del sector hotelero, turístico y de servicios.
El equipo de investigación de César Ritz Colleges ha publicado trabajos sobre temas como el liderazgo en entornos dinámicos, la estrategia financiera y los modelos de negocio innovadores, como los basados en la prestación de servicios a largo plazo o la automatización empresarial.
En la actualidad, el equipo lleva a cabo investigaciones mediante métodos conceptuales, cualitativos, cuantitativos y mixtos, respetando los principios de libertad e integridad académicas y garantizando una sinergia entre la investigación, la docencia y los servicios.
Las líneas de investigación actuales en los César Ritz Colleges incluyen:
César Ritz Colleges Switzerland ha sido acreditada como institución signataria de la Declaración sobre la Evaluación de la Investigación (DORA).
Nuestra institución se basa en la DORA a la hora de seleccionar los criterios de productividad investigadora.
DORA se centra en el mérito del trabajo:
Reduce la búsqueda del factor de impacto de las revistas (JIF), facilita las prácticas de ciencia abierta, mejora el rigor y la reproducibilidad, y potencia la colaboración. DORA promueve el valor de todos los resultados académicos:
Para obtener más información, visita su página web oficial en https://sfdora.org/
Dr. Jorge Arnanz
Exdecano y profesor asociado
Una conferencia de investigación dirigida a investigadores y profesionales dedicados al emprendimiento y la gestión en los sectores de los servicios, la hostelería y el turismo, que se celebra cada dos años desde 2020.
¿Estás llevando a cabo una investigación relacionada con el emprendimiento y la gestión en el sector del turismo y la hostelería, así como en organizaciones de servicios, y sigues preguntándote cómo hacer del mundo un lugar mejor?
¡Entonces únete a nosotros en la Mesa Redonda Internacional de Investigación (IRR), que se celebra cada mes de marzo y septiembre!
El Comité de Investigación evalúa la calidad de la investigación y examina la viabilidad de proyectos de investigación concretos desde una perspectiva académica. El Comité de Ética en la Investigación establece los requisitos éticos para los proyectos en los que participa nuestra escuela, de conformidad con las normas académicas de las instituciones de educación superior suizas; aprueba los proyectos en los que se puede invitar a participar a nuestros estudiantes, y aprueba los proyectos de investigación del profesorado que puedan plantear cuestiones éticas.
La investigación dirigida por los estudiantes se integra en los planes de estudios de grado y máster, lo que les brinda la oportunidad de desarrollar habilidades de investigación y una mayor conciencia a través de los trabajos de fin de carrera. Estas actividades, por las que se obtienen créditos, se llevan a cabo bajo la supervisión de profesores investigadores cuyas áreas de investigación son de interés para el estudiante. Dos veces al año se entregan los premios al Mejor Investigador Estudiante, al Mejor Supervisor y al Mejor Revisor en el ámbito de la investigación dirigida por los estudiantes. Los trabajos de los estudiantes desarrollados bajo la supervisión del profesorado que superan con éxito el proceso de revisión por pares se presentan en conferencias internacionales, como la Mesa Redonda Internacional de Investigación, que se celebra dos veces al año, o el Simposio de la Escuela de Hostelería de La Haya.
Cada trimestre se otorgan los premios a la mejor investigación estudiantil a un proyecto de investigación completado por un estudiante.
Existen cuatro categorías distintas de premios (tesis, plan de negocio, consultoría y beca independiente):
Si el proyecto gana el Premio a la Mejor Investigación Estudiantil, el Comité de Investigación entregará los correspondientes certificados de reconocimiento para:
La investigación original y aplicada de César Ritz Colleges Switzerland fomenta el conocimiento práctico sobre el espíritu empresarial y la gestión en el sector hotelero, el turismo y las organizaciones de servicios. La estrategia de investigación de César Ritz Colleges Switzerland se centra en el espíritu empresarial y la gestión en el sector hotelero, el turismo y las organizaciones de servicios. Este énfasis en las organizaciones también permite a CRCS diferenciarse de otras instituciones suizas centradas , por ejemplo, en contribuir al sector de los servicios en su conjunto o a la sociedad en general. Las colaboraciones de investigación abarcan varias instituciones de Europa y Norteamérica, entre las que se incluyen la universidad de ciencias aplicadas holandesa The Hague Hotelschool, la Universidad británica de Exeter o la estadounidense Penn State Berks.
Otro aspecto distintivo de César Ritz Colleges Switzerland es la investigación traslacional, que convierte los resultados de la investigación en recomendaciones de gestión relevantes para los profesionales del sector hotelero, turístico y de las organizaciones de servicios. Prueba de ello es la puesta en marcha de las «Food Expert Talks» en colaboración con THE-ICE , la institución de acreditación de escuelas de hostelería, así como la colaboración con una revista revisada por pares para ofrecer recomendaciones prácticas a los directivos los informes de investigación del ICHRIE a partir de enero de 2023 para las mesas redondas internacionales de investigación en Brig, así como la colaboración para generar conocimientos aplicables con líderes como el Instituto francés Paul Bocuse.
Por último, gracias a su amplio abanico de competencias en materia de investigación, el equipo de César Ritz Colleges Switzerland puede aportar contribuciones complementarias a la investigación aplicada en los ámbitos de la hostelería, el turismo y las organizaciones de servicios. La investigación de César Ritz Colleges Switzerland se articula en torno a tres líneas —la Línea 1 «Liderazgo en movimiento», la Línea 2 «Estrategias para un mejor servicio» y la Línea 3 «Sostenibilidad en la actividad diaria»— a las que los investigadores de César Ritz Colleges Switzerland contribuyen como equipo transdisciplinar.
Arnanz, J., Ramos, V., Rey-Maquieira, J. y Untong, A. (2023). Análisis de los efectos de las crisis disruptivas en el apoyo de los residentes al turismo. Lecciones de la COVID-19. Tourism Economics, 0(0).https://doi.org/10.1177/13548166231219038
Gillard, E. (de próxima publicación en 2023) «Legitimidad organizacional y solidez de la gestión de recursos humanos» [Presentación], Legitimacy Research, La próxima década de la investigación sobre la legitimidad: avances en la teoría multinivel de la legitimidad, taller de desarrollo de ponencias y mesa redonda de expertos, Universidad de Lausana (Lausana, Suiza), 8-9 de mayo de 2023. – Mesa redonda de investigación con un proceso de selección muy competitivo, financiada por la Fundación Nacional Suiza para la Ciencia y respaldada por E4S, el Centro Enterprise for Society fundado por la Universidad de Lausana, el IMD y la EPFL, que fomenta la resiliencia, la sostenibilidad y la inclusividad en la economía. Inicio – Lausana | Investigación sobre la legitimidad (legitimacy-research.org)
Gillard, E., Beijer, S. (de próxima publicación en 2023) «La fortaleza de la gestión de recursos humanos: sus fuentes, procesos y resultados», Actas de la Reunión Anual de la Academy of Management (Boston, EE. UU.), 4-8 de agosto de 2023 – Conferencia de investigación líder en gestión con comunicaciones revisadas por pares; contribución a sentar las bases para futuras investigaciones aplicadas sobre la gestión de recursos humanos y el rendimiento organizacional. La fortaleza de la gestión de recursos humanos: sus fuentes, procesos y resultados | Actas de la Academia de Gestión (aom.org)
Gillard, E., Cavelzani, A. y Brannon, D. (de próxima publicación en 2023) «Liderazgo dinámico de laissez-faire: exploración conceptual en el contexto de la robótica, la inteligencia artificial y la automatización de servicios en las organizaciones del sector hotelero» [Ponencia], IV Conferencia Internacional de Investigación en Hostelería. The Hague Hotelschool (Ámsterdam, Países Bajos), 8-9 de junio de 2023 – Documento de trabajo colaborativo sobre las aplicaciones del liderazgo laissez-faire en el contexto de la automatización de servicios, aceptado tras una revisión por pares para el simposio líder del sector de la hostelería, el turismo y las organizaciones de servicios; colaboración del equipo del CRCS con una universidad neerlandesa de ciencias aplicadas, The Hague Hotelschool
Cavelzani, A. (de próxima publicación en 2023) «El agotamiento de los padres y madres trabajadores durante la pandemia de COVID-19. Ejemplos clínicos e implicaciones para la gestión», International Journal of Environment, Workplace and Employment [Aceptado para su publicación en abril de 2023]. – Artículo de revista revisado por pares y de autor único que presenta recomendaciones de gestión sobre prácticas de recursos humanos que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal, basadas en tres casos diferentes de padres trabajadores del sector turístico y hotelero durante la pandemia de COVID-19 y los meses de confinamiento, que terminaron en el abandono y el maltrato de sus propios hijos. https://www.inderscienceonline.com/doi/10.1504/IJEWE.2023.134522
Fuereder, N., Cavelzani, A., Forster, C. (2023) «Respuestas de liderazgo resiliente ante crisis traumáticas prolongadas» [Ponencia], 4.ª Mesa Redonda Internacional de Investigación. Cesar Ritz Colleges Switzerland (Brig, Suiza), 14-16 de marzo de 2023. – Presentación de ponencia en conferencia revisada por pares; colaboración de investigación internacional con el Instituto Tecnológico de Linz (Austria) y la Universidad Tecnológica de Chemnitz (Alemania)
Arnanz, J., Ramos, V., Rey-Maquieira, J., Untong, A. (2022). «El apoyo de los residentes al turismo tras la COVID-19» [Ponencia] –VIII Conferencia de la Asociación Internacional de Economía del Turismo. Universidad de Perpiñán Via Domitia (Perpiñán, Francia), 28 de junio-1 de julio de 2022. – Ponencia del Dr. Arnanz, Jorge, director de programas de Cesar Ritz Colleges Switzerland. https://iate2021perpignan.com/wp-content/uploads/2022/06/Full-program-IATE-2022.pdf
Gillard, E., Cavelzani, A. y Brannon, D. (2022) «Una tipología para armonizar las conceptualizaciones, los antecedentes y los resultados del liderazgo laissez-faire» [Ponencia], III Simposio Internacional de Investigación en Hostelería. The Hague Hotelschool (Ámsterdam, Países Bajos), 9-10 de junio de 2022. – Documento de trabajo colaborativo sobre el liderazgo laissez-faire aceptado tras una revisión por pares para el simposio líder del sector de la hostelería, el turismo y las organizaciones de servicios; colaboración del equipo del CRCS con una universidad neerlandesa de ciencias aplicadas, The Hague Hotelschool. ONLINE-Programa-definitivo-detallado-Simposio-de-Investigación-2022.pdf (hotelschool.nl)
Gillard, E., Cavelzani, A., Arnanz, J. y Andid, H. (2021) «Liderar con estilo: uso eficaz del liderazgo situacional y la inteligencia emocional para respaldar la », Cumbre de Liderazgo «Liderazgo ético e inclusivo: Estrategias para el mundo pos-COVID» [Presentación]. Universidad del Sur de Florida (Tampa, EE. UU.), 28-30 de septiembre de 2021 – Investigación traslacional incluida en un programa MOOC sobre Liderazgo Ético e Inclusivo que explica cómo liderar según la situación para evitar la desmotivación; colaboración del equipo del CRCS con una universidad holandesa de ciencias aplicadas, la Hague Hotelschool. Ponentes – La Cumbre de Liderazgo
Legg, M. y Ampountolas, A. (2023) «Cómo influyen las preferencias musicales en las ofertas de las salas de casino», Journal of Marketing Analytics, pp. 1-13. – Revista mejor valorada en Scimago Q1; colaboración de investigación internacional con el Dr. Mark Legg de Penn State Berks (EE. UU.). Cómo influyen las preferencias musicales en las ofertas de las salas de espectáculos de los casinos | Journal of Marketing Analytics (springer.com)
Ampountolas, A., Menconi, G. y Shaw, G. (2023). «Propuestas de investigación sobre el metaverso: intermediarios en línea», Tourism Economics, publicado por primera vez en línea el 19 de febrero de 2023. – Revista mejor valorada en el primer trimestre según Scimago; colaboración de investigación internacional con el equipo de investigación del CRCS y el profesor Gareth Shaw, de la Universidad de Exeter (Reino Unido). Propuestas de investigación sobre el metaverso: intermediarios en línea - Apostolos Ampountolas, Giuseppina Menconi, Gareth Shaw, 2024 (sagepub.com)
Ossola, P., y Grechi, D. (2023) «Autocaravanas de segunda mano: evaluación de los factores que motivan la compra y el comportamiento a la hora de buscar asesoramiento posventa» [Ponencia], 4.ª Mesa Redonda Internacional de Investigación. Cesar Ritz Colleges Switzerland (Brig, Suiza), 14-16 de marzo de 2023. – Presentación de un artículo revisado por pares que contribuye al diseño de mejores estrategias de marketing; colaboración internacional en investigación con la Universidad de Insubria (Italia).
Gillard, E. (2022) «El papel de la tecnología en el servicio robotizado desde la perspectiva de los empleados: una revisión bibliográfica sistemática», Conferencia 2022 del Consejo Europeo de Educación Hotelera, de Restauración e Institucional (EuroCHRIE), Actas completas, Universidad de Ciencias Aplicadas de Wittenborg (Apeldoorn, Países Bajos), 25-27 de octubre de 2022, pp. 24-32. – Ponencia de autor único invitada a su publicación en las actas tras una revisión por pares en la principal conferencia del sector de la hostelería y el turismo; contribución a la investigación aplicada sobre gestión de recursos humanos, inversión estratégica en recursos tecnológicos e innovación.
Ossola, P., Grechi, D. (2023) «Autocaravanas de segunda mano: evaluación de los factores que motivan la compra y el comportamiento a la hora de buscar asesoramiento posventa» [Ponencia], 4.ª Mesa Redonda Internacional de Investigación. Cesar Ritz Colleges Switzerland (Brig, Suiza), 14-16 de marzo de 2023. – Presentación de ponencia en conferencia revisada por pares; colaboración de investigación internacional con la Universidad de Insubria (Italia)
Menconi, G. (2022) «La dieta mediterránea: una iniciativa de sostenibilidad empresarial orientada al bienestar en el lugar de trabajo y más allá. Una revisión bibliográfica» [Ponencia], 3.ª Mesa Redonda Internacional de Investigación. Cesar Ritz Colleges Switzerland (Brig, Suiza), 31 de agosto-2 de septiembre de 2022. – Documento de trabajo de autor único que amplía la investigación traslacional en el contexto de las Charlas de Expertos en Alimentación de THE-ICE dirigidas por el Dr. Menconi. Este estudio ilustra la aplicación de la dieta mediterránea dentro de una organización como ejemplo de una opción sostenible que los directivos pueden adoptar para mejorar la productividad de sus operaciones de servicio al influir positivamente en la vida saludable de sus empleados. https://the-ice.org/what-we-do-2/food-expert-talks/
Ossola, P., Grechi, D., Gazzola, P., Pavione, E., Gibson, J. A. (2022) «¿Por qué tengo una furgoneta vieja y me encanta, a pesar de que siempre tiene algún tipo de problema?» [Ponencia] – XXIV Conferencia Anual de la SIET: Transporte, Turismo y Desarrollo Sostenible. Universidad de Insubria (Varese, Italia), 8-9 de septiembre de 2022. – Investigación sobre la vida en furgoneta y el turismo en furgoneta presentada en la conferencia organizada por el foro «Sostenibilidad en Lombardía» y la SIET, la principal asociación italiana que reúne a investigadores y educadores en el ámbito del transporte y temas relacionados, (http://www.sietitalia.org); colaboración del equipo de investigación del CRCS con coautores de la Universidad de Insubria (Italia). http://www.sietitalia.org
Crotti, D., Grechi, D., Maggi, E., Ossola, P. (2021) «Inversiones en cicloturismo y oportunidades de desarrollo local. El caso de un destino turístico natural en una zona del noroeste de Italia», en Zamparini, L. (ed.) Destinos turísticos y transporte sostenible. Universidad de Salento (Salento, Italia): Emerald Publishing Limited, pp. 159-178. – Capítulo sobre el cicloturismo como oportunidad de desarrollo local para varios destinos con el fin de impulsar el enfoque de desarrollo sostenible en un libro que examina las relaciones entre el transporte, el turismo y la sostenibilidad a través de amplios estudios de caso que abarcan varios países; colaboración de investigación del CRCS con coautores de la Universidad de Insubria (Italia). https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/S2044-994120210000013013/full/html
Cesar Ritz Colleges Switzerland (2023) «Recomendaciones de gestión basadas en la investigación», Cesar Ritz Colleges Switzerland, Equipo de investigación, pp. 1-7. – Informe institucional que presenta las implicaciones prácticas de los artículos revisados por pares publicados en revistas o actas de congresos por los miembros del equipo de investigación de Cesar Ritz Colleges
Menconi, G. (2022) Reflexiones sobre la teoría del constructivismo en la era del metaverso [Póster], Conferencia 2022 del Consejo Europeo de Educación Hotelera, de Restauración e Institucional (EuroCHRIE). Universidad de Ciencias Aplicadas de Wittenborg (Apeldoorn, Países Bajos), 25-27 de octubre de 2022. – Póster de autor único revisado por pares que analiza la importancia del metaverso para los hoteleros, presentado en la principal conferencia del sector de la hostelería y el turismo. https://www.researchgate.net/publication/368337237_Reflections_on_the_Theory_of_Constructivism_in_the_Metaverse_Time
Genin D. (2021) «Por qué los alumnos confundidos aprenden mejor: Confesiones de un profesor malvado», Harvard Business Publishing Education, Teaching Center, Inspiring Minds: Obtenga consejos prácticos sobre enseñanza e inspiración de los mejores en su campo, 6 de julio de 2021. Disponible en: https://hbsp.harvard.edu/inspiring-minds/why-confused-students-learn-better [Consultado el 14 de julio de 2021] – Reflexiones pedagógicas publicadas en un artículo de autor único en una plataforma dedicada a la excelencia docente con repercusión mundial. https://hbsp.harvard.edu/inspiring-minds/why-confused-students-learn-better
Zhao, X., Chen, Q. y Zhang, H. (2023) «Inversión empresarial y autonomía financiera: un enfoque basado en la economía de los costes de transacción y el ciclo de vida de la empresa», Managerial and Decision Economics, pp. 1–28. – Artículo de revista revisado por pares, en coautoría con el Dr. Zhang, Haitao, profesor en Cesar Ritz Colleges Switzerland. Inversión empresarial y autonomía financiera: un enfoque basado en la economía de los costes de transacción y el ciclo de vida de la empresa - Zhao - 2023 - Managerial and Decision Economics - Wiley Online Library
Gillard, E. (2021) «Estrategias de corrupción procedimental en la función pública», Actas de la Reunión Anual de la Academia de Gestión (formato virtual, EE. UU.), 29 de julio-4 de agosto de 2021. Estrategias de corrupción procedimental en la función pública | Actas de la Academia de Gestión (aom.org)
Dogru T., Hanks L., Ozdemir O., Kizildag M., Ampountolas A., Demirer I. (2020) «¿Tiene Airbnb un impacto homogéneo? Análisis del efecto de Airbnb en hoteles con diferentes estructuras organizativas», International Journal of Hospitality Management, 86, pp. 1-10. https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0278431920300037
Gazzola, P., Grechi, D., Ossola, P. y Pavione, E. (2019) «Las empresas de beneficio certificado como nueva forma de hacer negocios sostenibles: el ejemplo italiano». Responsabilidad social corporativa y gestión medioambiental. 26 (6), pp. 1435-1445. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/csr.1758
Ampountolas, A. (2018) «Previsión de la incertidumbre en la demanda hotelera mediante modelos VAR bayesianos de series temporales», Tourism Economics, 25 (5), pp. 734-756. Previsión de la incertidumbre en la demanda hotelera mediante modelos VAR bayesianos de series temporales - Apostolos Ampountolas, 2019 (sagepub.com)
Gazzola, P., Pavione, E., Grechi, D. y Ossola, P. (2018) «El cicloturismo como motor del desarrollo sostenible de territorios poco conocidos o remotos: la experiencia de las regiones de los Apeninos del norte de Italia», Sustainability, 10 (6), 1863. https://www.mdpi.com/2071-1050/10/6/1863
Gillard E., Chen M.H., Lv W.Q. (2018) «La corrupción procedimental en el sector hotelero norteamericano», International Journal of Hospitality Management, 72, pp. 154-167. https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0278431917306953
César Ritz Colleges se dedica a la docencia, la investigación y el servicio académico en consonancia con sus objetivos estratégicos.
Estas actividades se rigen por los principios de libertad académica, independencia e integridad científica, lo que incluye la fiabilidad, la honestidad, el respeto y la responsabilidad.
Los César Ritz Colleges han implantado un sistema de garantía de calidad que permite realizar un seguimiento continuo y una evaluación periódica de los resultados de la docencia, la investigación y los servicios académicos.
El sistema de garantía de la calidad tiene por objeto cumplir los criterios de calidad académica establecidos en los principios y objetivos del Espacio Europeo de Educación Superior.
El sistema de garantía de calidad garantiza que Cééésar Ritz Colleges como institución de educación superior.
César Ritz Colleges establece, comunica y aplica dichos criterios de acuerdo con los principios de un enfoque sistemático, transparencia y coherencia.