Visão e Missão

Com base num legado de inovações pioneiras no setor, continuamos a moldar o futuro do setor hoteleiro e não só, através de ideias inovadoras, práticas pioneiras e uma mentalidade incansável de inovação.

Formamos líderes determinados que inspiram a mudança, tomam a iniciativa, agem com determinação e orientam os outros para alcançar resultados significativos.

Programa Pilar de Liderança

A César Ritz Colleges estabeleceu uma parceria com a Harvard Business Publishing Education para oferecer um programa de liderança único que dota os estudantes de hotelaria e turismo de competências essenciais parapara se destacarem num mercado global . 

O Programa Pilar de Liderança (LPP) centra-se em três áreas principais: 

• Autoconsciência 
• Definição de objetivos 
• Desenvolvimento de Liderança  

O programa inclui workshops e sessões de orientação individual. As sessões introdutórias de autoconhecimento e definição de objetivos são obrigatórias nos períodos letivos 1 e 2, enquanto os períodos letivos 3 a 8 oferecem cursos opcionais de liderança ministrados em parceria com a Harvard Business Publishing Education. 

Os estudantes que concluírem com sucesso os seis cursos opcionais de liderança de Harvard recebem um Certificado de Liderança e um emblema para redes sociais da Harvard Business Publishing Education.

Concurso de Planos de Negócios

Nos César Ritz Colleges, o nosso Concurso de Planos de Negócios desafia os alunos a transformar ideias inovadoras em projetos viáveis — não trabalhando sozinhos, mas sim em equipa, tal como acontece na maioria dos empreendimentos empresariais do mundo real. 

Ao longo da competição, terás acesso à orientação do nosso corpo docente, que combina conhecimentos académicos com uma vasta experiência no setor. As suas perspetivas podem ajudar-te refine conceito, a reforçar o teu modelo de negócio e a preparar uma apresentação convincente. 

Como funciona a competição na prática? Juntamente com a tua equipa, irás criar, validar e apresentar uma ideia de start-up, procurando aconselhamento e orientação ao longo do processo. O que torna a experiência ainda mais emocionante é a oportunidade de competir contra equipas de estudantes da nossa instituição parceira nos Estados Unidos, a Washington State University. 

Promovemos uma comunidade acolhedora e equitativa, onde cada pessoa se sinta valorizada, capacitada e apoiada para se realizar e atingir todo o seu potencial.

O que a equidade significa para nós 

Nos César Ritz Colleges, a equidade significa garantir acesso, oportunidades e apoio justos a todos os estudantes e colaboradores, ao mesmo tempo que reconhecendo que os indivíduos podem não partir do mesmo ponto nem ter as mesmas necessidades. Trata-se de identificar e eliminar ativamente as barreiras que limitam a participação e o sucesso. 

A equidade não significa tratar toda a gente da mesma forma; pelo contrário, implica proporcionar apoio diferenciado sempre que necessário, para que cada pessoa possa participar plenamente, prosperar e atingir o seu potencial no seio da comunidade

O que a inclusão significa para nós

Nos César Ritz Colleges, a inclusão significa criar um ambiente respeitoso e seguro, no qual o pessoal e os estudantes, com uma grande variedade de experiências e identidades, possam expressar-se de forma autêntica. Caracteriza-se caracterizada por um forte sentimento de pertença a uma comunidade que promove a abertura, a aceitação e a empatia. 

A inclusão vai além de uma mentalidade de «adaptação», que espera que os indivíduos se adaptem a um ambiente pré-definido. Em vez disso, defendemos uma «abordagem de pertença», trabalhando ativamente no sentido de criar um ambiente que acolha e valorize naturalmente a singularidade e as especificidades de cada pessoa.

Código de Ética 

Com mais de 50 nacionalidades representadas nos nossos campus, promovemos um ambiente onde todos se sentem valorizados e respeitados. Esforçamo-nos continuamente por cultivar uma cultura de solidariedade, integridade e colaboração, tal como se reflete no nosso Código de Ética. Os César Ritz Colleges pretendem ser um espaço de estudo inclusivo, onde os estudantes são encorajados a partilhar e a celebrar as suas diferenças. 

Uma vez que os nossos programas se centram no Turismo e na Hotelaria ,, as César Ritz Colleges aderem aos princípios do Código Global de Ética para o Turismo da OMT. Todas as nossas aulas, atividades e o nosso próprio Código de Ética são concebidos em conformidade com os seus dez princípios. Este quadro é partilhado e respeitado pelos nossos alunos, funcionários e direção

Com raízes na excelência suíça e inspirados pela busca de César Ritz pelos mais elevados níveis de excelência, defendemos os mais elevados padrões de rigor académico, ensino inovador e responsabilidade pessoal. Estamos empenhados em proporcionar experiências de aprendizagem excecionais que capacitem os nossos alunos a destacar-se, a liderar com distinção e a alcançar o auge das suas carreiras.