Видение и миссия

Опираясь на богатый опыт внедрения первых в отрасли инноваций, мы продолжаем формировать будущее гостиничного бизнеса и других сфер деятельности благодаря нестандартным идеям, передовым методам работы и неустанному стремлению к инновациям.

Мы воспитываем целеустремленных лидеров, которые вдохновляют на перемены, проявляют инициативу, действуют осознанно и помогают другим добиваться значимых результатов.

Программа «Основа лидерства»

Сеть колледжей «Сезар Риц» в партнерстве с Harvard Business Publishing Education реализует уникальную программу по лидерству, которая позволяет студентам, обучающимся в сфере гостеприимства и туризма, приобрести необходимые навыки tдостигать успеха на быстро развивающемся глобальном рынке. 

Программа «Основа лидерства» (LPP) сосредоточена на трёх основных направлениях: 

• Самосознание 
• Постановка целей 
• Развитие лидерских качеств  

Программа включает в себя практические семинары и индивидуальные сессии наставничества. В 1–2 семестрах обязательными являются вводные занятия по самопознанию и постановке целей, а в 3–8 семестрах предлагаются факультативные курсы по лидерству, проводимые в партнерстве с Harvard Business Publishing Education. 

Студенты, успешно завершившие все шесть факультативных курсов Гарвардской школы лидерства, получают «Сертификат лидерства» и значок для социальных сетей от Harvard Business Publishing Education.

Конкурс бизнес-планов

В колледжах César Ritz конкурс бизнес-планов ставит перед студентами задачу превратить инновационные идеи в жизнеспособные проекты — не в одиночку, а в составе команды, точно так же, как и в большинстве реальных бизнес-проектов. 

На протяжении всего конкурса вы сможете воспользоваться консультациями наших преподавателей, которые сочетают академические знания с обширным опытом работы в отрасли. Их рекомендации помогут вам refine , усовершенствовать бизнес-модель и подготовить убедительную презентацию. 

Как на практике проходит конкурс? Вместе со своей командой вы разработаете, проверите и представите идею стартапа, при этом получая консультации и наставничество на протяжении всего процесса. Что делает этот опыт ещё более увлекательным, так это возможность померяться силами со студенческими командами из нашего академического партнёра в США — Вашингтонского государственного университета. 

Мы создаём гостеприимное и равноправное сообщество, в котором каждый человек чувствует себя ценным, уверенным в своих силах и поддерживаемым, что позволяет ему процветать и полностью раскрыть свой потенциал.

Что для нас означает справедливость 

В колледжах «Сезар Риц» принцип равенства означает обеспечение справедливого доступа, равных возможностей и поддержки для всех студентов и сотрудников, а также признавая при этом того, что люди могут начинать не с одной и той же отправной точки или иметь разные потребности. Речь идет об активном выявлении и устранении барьеров, которые ограничивают участие и успех. 

Справедливость не означает одинакового отношения ко всем; напротив, она подразумевает оказание дифференцированной поддержки там, где это необходимо, с тем чтобы каждый человек мог полноценно участвовать в жизни сообщества, процветать и реализовать свой потенциал

Что для нас значит инклюзия

В колледжах «Сезар Риц» инклюзивность означает создание атмосферы уважения и безопасности, в которой сотрудники и студенты с самым разным жизненным опытом и самоидентичностью могут искренне выражать себя. Это характеризуется сильным чувством принадлежности к сообществу, которое поощряет открытость, терпимость и сопереживание. 

Инклюзивность выходит за рамки подхода, основанного на «адаптации», при котором от людей ожидается приспособление к заранее заданной среде. Вместо этого мы выступаем за «подход, основанный на чувстве принадлежности», активно стремясь создать среду, которая естественным образом учитывает и ценит уникальность и индивидуальные особенности каждого человека.

Кодекс этики 

На наших кампусах представлены более 50 национальностей, и мы создаём атмосферу, в которой каждый чувствует себя ценным и уважаемым. Мы постоянно стремимся развивать культуру заботы, честности и сотрудничества, что нашло отражение в нашем Кодексе этики. Колледжи César Ritz стремятся стать инклюзивным учебным заведением, где студентов поощряют делиться своими особенностями и ценить их. 

Поскольку наши программы основаны на туризме и гостиничном деле бизнеса, колледжи César Ritz придерживаются принципов Глобального кодекса этики туризма ЮНВТО. Все наши занятия, мероприятия и наш собственный Кодекс этики разработаны в соответствии с его десятью принципами. Эта концепция разделяется и соблюдается нашими студентами, сотрудниками и руководством

Опираясь на швейцарские традиции совершенства и вдохновляясь стремлением Сезара Рица к достижению наивысших результатов, мы придерживаемся самых высоких стандартов академической строгости, инновационных методов обучения и личной ответственности. Мы стремимся обеспечить студентам исключительный опыт обучения, который даст им возможность достигать выдающихся результатов, с честью выполнять руководящие функции и достигать вершин в своей карьере.